УрГУПС – УГГУ

Межвузовская научно-практическая студенческая конференция
«ФИЛОСОФСКИЕ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Дата проведения: 03.12.2020
Время работы: 12.00 – 15.00
Место проведения: виртуальная площадка УрГУПС
Режим работы: онлайн

11.50 Регистрация участников конференции	
12.00 Вступительное слово 
(приветствие участников конференции; цели и задачи конференции; регламент работы)	
Track intensive (I)	
12.15 Доклад (1)	12.30 Вопросы/дискуссия	
12.45 Доклад (2)	13.00 Вопросы/дискуссия	
13.15 Мастер-класс (3)	
13.35 Подведение итогов Track intensive I	
13.40 Кофе-брейк
Track intensive (II)	
13.45 Доклад (4)	14.00 Вопросы/дискуссия	
14.15 Доклад (5)	14.30 Вопросы/дискуссия	
14. 40 Баттл (6)	
14.55 Подведение итогов  Track intensive II	

Программа конференции
Цель конференции – погружение в теоретическое поле актуальных проблем современного менеджмента путём философской и социально-психологической проблематизации основ принятия управленческих решений. Формат мероприятия выбран не случайно: его возможности позволяют «перевести» полученное знание в навыки, обозначенные в РПД изучаемых студентами дисциплин (философия, психология, социология) направления подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом».

Track intensive I. Философские аспекты управленческой деятельности
  track owner доцент Пятилетова Л.В. (УрГУПС, кафедра УСЭС, ФиИ)

Доклад (1). Карпенко В.М. (гр. МТ-229). Вся правда о мире «постправды»: как выжить в эпоху фейков?
Доклад (2). Дёмина К.Р. (гр. МТ-229). Зачем современному человеку критическое мышление?
Специальное мероприятие Трека I
Мастер-класс (3) «Критическое мышление по-русски: правда против истины»
 (направлено на освоение и отработку базовых навыков критической рефлексии)

Track intensive II. Социально-психологические аспекты управленческой деятельности
  track owner ст. преподаватель Зотеева Н. В. (УГГУ, кафедра УП)

Доклад (4). Юсибов М.М. (гр. УП-18). Эмоциональный интеллект руководителя.
Доклад (5).  Толкач В.С. (гр. УП-18). Корпоративные пенсионные программы как инструмент мотивации персонала.

Специальное мероприятие Трека II 

Баттл (6) «Эмоциональный интеллект: pro et contra»

(направлено на осознание взаимосвязи эмоционального интеллекта и эффективности принятия управленческих решений)
		www.usurt.ru